江苏供热锅炉厂家四十五吨生物燃料蒸汽锅炉 工业燃气蒸汽锅炉选型

江苏供热锅炉厂家四十五吨生物燃料蒸汽锅炉，中正锅炉定制的锅炉系统按一台10T/H锅炉来算，年节约燃料成本70万元以上；在提升锅炉效益的同时还提供锅炉房布置服务，让您的锅炉房变得赏心悦目。

燃气锅炉燃烧器点火棒不点火原因： 1 点火棒间隙夹有碳渣，有油污。2 点火棒碎裂．潮湿．漏电。3 点火棒之间距离不对，太长或短。4 点火棒绝缘外皮有损坏，对地短路。5 点火电缆和变压器出现故障：电缆断线，接插件破损造成打火时短路；变压器断线或出现其它故障。处理措施有以下五种： 清除，换新，调整距离，换线，换变压器。

什么是热耗指标？如何规定？答：一般称单位建筑面积的耗热量为热耗指标，简称热指标，单位w/m2,一般用qn表示，指每平方米供暖面积所需消耗的热量。

江苏供热锅炉厂家四十五吨生物燃料蒸汽锅炉，保证锅炉运行不缺水：在符合GB标准要求的前提下，增设了炉顶直入式水位电极，防止因误操作或其它原因可能产生的锅炉缺水事故。

燃煤锅炉的人工费用要视生产情况而定，如果昼夜生产，则必须实行倒班制度，这将会大大增加燃煤锅炉的年运行费用。但燃气供暖锅炉具备全自动安全运行的特点，可大大减少人力成本。

司炉岗位责任制1、司炉应熟悉锅炉的技术性能,掌握操作方法，能发现问题并能正确处理。在值班期间受班长领导,是本锅炉机组生产的负责人。切实执行安全技术操作规程和各项规章制度,保证设备安全运行，并检查督促本炉其他值班人员严格执行。2、工作时要集中精力做好监盘工作，根据仪表指示、燃烧工况的变化，及时调整和改进操作，做到“四勤”、“四稳”，认真检查分析本班及上一班的运行日志和各种记录，保证锅炉在良好状态下运行。3、每班按时检查锅炉设备及流化床燃烧情况。工作中不准做与生产无关的事，有事需要离开工作岗位时，应经班长批准，并由副司炉短时间代替其工作。4、严格遵守劳动纪律。工作中不做与本岗位无关的事情，不准脱岗..睡岗、串岗、谈笑玩耍。5、有权制止任何人违章操作，有权拒绝任何人违章指挥。6、保持设备及设施处于安全状态，发现异常情况或当设备发生紧急情况时，采取正确措施及时处理。及时汇报班长。如果班长不在，司炉有权领导本班人员处理事故并做好记录。7、司炉人员无证不得独立操作。8、保持锅炉卫生区域及设备的清洁卫生，搞好文明生产。9、努力学习锅炉安全知识，不断提高操作技术水平。

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